一、岗位职责：
1）整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展阶段的小班课运营方针和执行方案；
2）全面负责校区的运营工作，带领营销团队完成每月总部下达运营指标；
3）负责校区选人育人，保证业务平稳发展，构建成熟团队，形成有竞争力的人力梯队
4）调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题；
二、任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！