岗位职责：
1、人事档案管理
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排人员面试
3、负责公司员工入职、离职、转正、调薪、调动等人事异动流程的办理工作
4、协助上级组织员工绩效考核，并及时完成统计、整理和发布工作
5、考勤管理，监督员工考勤、审核和办理请休假手续
6、劳动合同签订
7、协助上级组织、实施员工活动
8、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序
9、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、复印、邮寄等事务
10、负责整理和归档办公室文件，做好档案管理工作
11、协助上级做好公司会议管理工作，督导各部门严格执行会议纪要的各项要求
12、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集，完成结算
13、负责接待来访宾客，接听或转接外部电话，收发传真
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历；
2、2年以上人事行政工作经验；
3、认同万达企业文化，性格坚毅，能适应较大的工作压力。

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