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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 招聘提成
岗位职责
1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2.负责员工各项手续的办理,劳动合同的签订、续签、解除和管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责公司行政后勤类相关工作;
6.负责公司考勤、绩效考核的制作;
7.配合上级做好行政人事方面的工作,完成领导交代的其他工作。
任职要求
1.大专以上学历,人力资源管理,行政管理,工商管理等相关专业
2.1年以上行政人事相关工作经验
3.熟练使用office办公软件,具备较好的语言表达能力
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