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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、主要负责日常的行政、人事工作,处理办公室其他方面的工作;
2、负责报表统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
岗位要求:
1、从事人事行政相关工作经验一年以上优先考虑;
2、做事认真、细心、负责,熟练使用office等办公软件;
3、**,形象气质佳,性格友好相处,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
上班时间:9:00—12:00 1:00—5:30,享受国家法定节假日,包社保。
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