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行政 (5人)
盘龙区
全职
不限学历
不限经验
18岁-35岁
不提供住宿
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建岗位职责:
1、协助上级设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:

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企业信息
昆明志麒商贸有限责任公司
民营企业 | 50人以下
昆明市盘龙区
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