1、负责公司行政、人事工作
2、熟悉劳动法、薪酬管理、用人机制、保险福利待遇、培训等
3、管理公司人员档案管理；
4、使用招聘软件筛选简历进行邀约面试；
5、接待应聘人员，办理入职、离职手续；
6、公司各类规章制度的制定、实施及监督；
7、公司内务管理及后勤保障、物资设备、档案资料的管理及维护等；
8、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
9、各类通知起草并下发；
10、组织公司各类活动（年会、旅游、团建等）创造和谐工作氛围；
11、负责办公用品申购、发放；
12、负责公司6S检查；
13、工作积极有耐心，善于倾听，具备良好的服务意识。
【福利待遇】
1、公司为员工免费提供工作餐、员工宿舍(有空调、热水器)。
 2、入职签订劳动合同，办理社保(五险)，并享受公司各项节日劳保福利待遇。
 3、享受国家法定节假日休假(如需加班，按公司规定支付加班费)。
工作时间: 公司实行周日休息制，上班时间8:00—12:00 13:30-17:30 。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！