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绩效主管 (不限)
中山东区
全职
大专以上
3年经验
年龄不限
住宿面议
职位动态
1天前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责
1.根据公司经营目标及发展战略,分析各部门绩效目标,组织各部制定绩效考核方案,建立行之有效的激励机制;
⒉设计绩效管理方案,推广绩效考核工具和方法,协助指导各部门提取绩效指标,保证各部绩效指标具有可行性;
⒊ 建立并健全绩效考核管理体系并组织落实执行,对各部门绩效实施过程进行监督和反馈;
⒋ 负责统计审核各部门绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;
⒌协助做好人力资源规范管理工作,并协助执行其它人力资源模块相关工作;
6.完成上级领导交代的其他事宜。
任职要求
1.大专以上学历,3年以上人力资源管理工作经验,1年以上绩效管理相关工作经验
2.熟悉绩效考核常用工具和方法,能独立组织开展工作;
3.具备良好的沟通协调能力,数据统计分析能力

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企业信息
广东杨氏南北鲜果有限公司
民营企业 | 100—200人
中山市东区中山四路57号宏宇大厦22楼
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