销售主管(万达店)
(1人)
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保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 有提成
- 节日福利
- 出国机会
职位详情
岗位职责:
1 、根据公司整体月度销售任务,制定门店每月销售计划并分解落实,确保每月的销售任务完成;
2、 负责店面现场5S管理、人员形象的维护和店面正常运作的管理;
3、具备良好的销售能力及技巧,能引导、培训团队成员,协助团队成员谈单、踢单。
4、 监督执行公司各相关工作流程和管理制度;
5 、负责对团队成员的培训、考核、激励和相关问题处理等管理工作;
6、 负责业绩目标达成和业绩数据统计分析,并提交相关数据报表;
7、结合店面管理,对管理制度及流程提出改善及优化建议并推行
8、接受上级领导其他的工作安排。
任职要求:
1、具备两年及以上销售经验,有一定销售技巧,有一定的团队管理的能力;
2、具有客户协调能力,掌握家具及家居用品的专业知识。
3、性别不限,形象气质佳;性格沉稳、应变能力强,诚实守信,具备较高的审美水平和独立的开拓能力。
4、对销售具有浓厚的兴趣,勇于挑战自己;
公司福利:
1.薪资:底薪+绩效奖金+丰厚提成(收入与能力对等)
2.保险:入职即购买保险
3.年假:服务满一年可享年假
4.培训晋升:提供丰富的专业知识培训,有机会至总部学习
5.节庆福利:为员工于中秋节、春节、端午节、发放各项节日福利
6.定期体检:入职满一年提供免费体检
7.团建活动:良好的团队氛围、公司员工多为90后,轻松年轻化的管理及不定期团建活动
8.内购优惠:员工或亲朋享有购买公司产品的优惠
有行业经验者优先,底薪可详细面谈
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