销售总监岗位
岗位要求：
1、拥有深厚的旅游行业背景，特别是在旅行社或研学领域的丰富经验和业绩。
2、具备全局视野和战略眼光，能够为公司制定长期的市场发展规划。
出色的领导力、决策力和团队管理能力，能够带领销售团队实现跨越式发展。
岗位职责：
1、全面负责公司销售战略的制定和实施，确保公司市场目标的达成和市场份额的提升；
2、主导重大营销活动的策划与执行，提升公司品牌影响力和市场竞争力；
3、监督并指导销售团队的工作，确保销售流程的规范化和高效化；
4、深度挖掘市场潜力，开发新兴市场，拓展销售网络；
5、与高层管理团队密切合作，参与制定公司的发展战略和业务规划；
6、负责销售团队的持续优化和升级，培养并选拔优秀的销售人才。

销售经理岗位
岗位要求：
1、具备丰富的旅行社或研学领域销售经验，有成功带领团队完成销售目标的经历；
2、强大的市场分析、战略规划能力，能够制定并执行全面的营销战略；
3、优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体业绩。
岗位职责：
1、深入分析市场，制定并执行景区的年度及季度营销策略，包括市场定价、目标市场选择、营销渠道拓展等；
2、带领团队开发新市场，维护老客户，确保销售目标的达成和超额完成。
监督销售计划的执行情况，及时调整策略以应对市场变化；
3、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励等；
4、与其他部门紧密合作，确保景区旅游项目的顺利运营和推广。

销售代表岗位
岗位要求：
1、拥有较强的市场分析能力和一定的销售经验，熟悉旅行社或研学市场的运作模式；
2、具备一定的客户资源，能够迅速建立并维护良好的客户关系；
3、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效促进销售合作。
岗位职责：
1、深入分析市场趋势，制定并执行针对性的营销计划，提升景区在目标市场的份额；
2、主动开发潜在客户，拓展销售渠道，提高销售业绩；
3、定期与客户沟通，了解客户需求，提供定制化营销方案；
4、管理销售流程，确保销售目标的达成，并持续优化销售策略；
5、协调内部资源，确保景区门票、餐饮、研学课程等项目的顺畅销售。

销售专员岗位
岗位要求：
1、具备基础的市场分析、营销及推广能力，对旅游行业有一定了解，有旅行社或研学项目相关实习经验者优先；
2、拥有良好的客户服务意识，能够清晰表达并有效沟通，建立初步的客户联系；
3、积极主动，学习能力强，愿意在销售领域快速成长。
岗位职责：
1、协助上级进行市场调研，收集市场信息，为营销策略提供数据支持；
2、参与制定并执行景区的小型营销活动，如社交媒体推广、线下活动组织等；
3、负责客户咨询接待，解答关于景区门票、活动及研学课程等问题，促进销售转化；
4、维护现有客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度；
5、完成上级交办的其他销售辅助工作。

薪资结构根据岗位级别灵活设定

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！