岗位职责：
1. 负责酒店前厅的日常管理工作，包括接待客人、安排客房、处理客人投诉等；
2. 确保酒店前厅的运营效率和服务质量，提高客户满意度；
3. 管理前台员工，制定员工培训计划，提高员工服务水平；
4. 协调酒店各部门，确保酒店运营顺畅；
5. 负责酒店前厅的预算和成本控制。
任职要求：
男女不限，25-45周岁，沟通能力强，抗压能力强；有相关酒店管理资质优秀。
1. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑；
2. 具熟悉酒店前厅运营流程；
3. 具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导和管理团队；
4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够为客人提供优质的服务；
5. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统，具备较强的数据分析能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！