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保障福利
- 年终奖
- 工作餐
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- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
岗位职责:
1.负责协助安排公司的各类会议,安排并落实会务工作,编写会议纪要或有关的决议;
2.负责协助修订公司文件及各项管理规章制度,并对各项制度的监督与执行;
3.负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告、通知、合同及单据等;
4.负责协助公司各类活动的推进;
5.负责各类文件档案(包含但不限于文书、电子资料、影像资料等)的保管;
6.负责办理经批准的公司福利礼品购买及发放;
7.负责协助落实公司文化宣传,与公司内外部的沟通协调工作;
8.负责公司对外及政府项目的申报工作;
9.协助上级安排组织策划公司企业文化活动,提高员工凝聚力;
10.协助上级推行公司各类规章制度的实施;
11.负责人事档案资料的整理保管,员工入职及转正、调动、离职等异动手续办理;
12.负责招聘工作的开展;
13.负责员工的每月考勤及绩效管理;
任职要求:
1.专科或以上学历,行政管理、汉语言文学专业及人力资源等相关专业,3年以上行政人事、文秘或有过跟踪、申报政府扶持(补贴、奖励、专项)资金及荣誉资质,起政企沟通桥梁作用的经验优先;
2.熟练使用办公自动化相关软件,熟练打印机、复印机、传真机及其他办公设备的操作,有一定的商务礼仪知识;
3.有较强的组织协调能力、工作分析能力、沟通能力;
4.熟悉公司行政管理体系与制度建设;
5.面试问话技巧、具备hr专业知识。
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