因公司计划在2021年度拓展3-8家直营门店，故急聘该岗位储备人员3-8人左右！
岗位职责：
1、熟悉公司产品，根据公司要求制定年度、季度、月度销售计划，带领团队完成销售目标；
2、组建团队，做好员工的在岗培训，不断提升员工的服务质量及销售业绩；
3、对门店的货品形象，展台摆放，货品反馈，员工反馈，顾客反馈的工作进行整体指导。
4、负责对门店人员、货品、促销活动的整体把控。
5、做好店铺日常工作安排，完成公司领导交办的其他任务。
任职要求：
1、至少有10人以上营销团队管理经理。
2、25-38岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强；
3、有零售相关行业3年以上的销售团队管理经验；
4、认同企业价值观，服从公司管理，有较强的责任心强，有良好的团队合作意识；
5、有保健品行业从业经验的优先录用。
福利待遇：
1、底薪面谈（董事长直接定薪定责）+每月门店销售额提点+月度分红+季度分红+年度分红，综合年薪20W-100W。
2、享受国家法定节假日，每年5天带薪年假；
3、 五险一金及补充商业保险，节日福利，年度奖金；
4、有良好的晋升空间，只要你有能力底薪随你提。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！