招聘电话客服30名
1.新员工入职面试合格试用期后入岗,底薪按1200，1500，1800，2000四个档次确定底薪，需试用5天至15后定底薪
2.老员工在岗期间入职入岗后,分ABCD四个档次定底薪，A级底薪2000每月，B级底薪为1800，C级底薪为1500，D级底薪为1200，ABCD四个等级的底薪届时以具体的完成量分级
3.薪资福利：单项提成1元至8元不等每笔 
4．凡正常在本司工作满三个月以上者享有年终奖励
5. 在职期间每月评奖,每月评奖业务前五名者，**名奖励800，第二名奖励500，第三名奖励300，第四名奖励200，第五名奖励100
6.公司每月设有满勤奖，在岗期间满勤奖调为200元每月
7．请假制度，全职员工每月享有正常四天休，超过四天请假需用正常休息补假，本月的假需本月补足，不得跨月，凡请假不补假的每请**扣除150，半天75，且请假不补的当月不得参与前五评奖且取消当月满勤奖
8．辞职制度：所有全职人员若辞职须提前25天申请辞职，请辞后25天后方可离职，辞职必须走25天流程，凡不走流程者扣罚25天工资
9.从即日始所有全职人员不得中途转兼职，要么在职要么辞职。